大客户销售谈判:获得利润的最快途径
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第二节 占得谈判先机的需求沟通

赢得谈判优势的第二个策略是需求沟通策略,需求是谈判的基础,没有需求就不存在谈判。当客户的采购条件几乎所有的供应商都可以满足,优势就在客户一边。反之,只有你可以满足其供应商的需求,你就有谈判的优势了。大客户销售人员应先于友商拜访客户;先于友商与客户进行技术交流;先于友商与客户进行商务沟通,就是为了先入为主,引导客户的需求,制定有利于我方的方案和标准,从而在未来的谈判中占据战略制高点,达到不战而屈人之兵的目的。

根据需求冰山理论,不同客户对自身需求的了解程度是不同的,首先是处于冰山上部的显性需求:客户清楚地知道自己需要什么,采购标准非常明确(采用什么品牌、产品型号、需要什么服务),或者采购标准模糊客户还在不断完善中;其次是冰山下部的隐性需求阶段:客户对自身的需求不清楚,但客户有要实现的目标、存在的问题,但他们找不到解决的办法;冰山最底层的需求是个人动机和情感动机:采购者个人要感到安全、上级肯定、成就感、受尊重、权力、金钱等。接下来我们针对不同需求层次的客户,介绍如何改变谈判双方实力对比的策略和技巧。如图2-6所示。

一、客户采购标准非常明确,大家都能满足客户的需求

我们碰到的大部分是这种状况,供应商的产品同质化,大家都能满足客户的显性需求,通常大家的做法是拼价格,怎么办呢?看看是否有通过挖掘隐性需求建立差异化优势的机会,通过提出差异化的解决方案,提供附加价值与友商拉开距离,避免价格竞争。

图2-6 需求冰山理论

销售人员:“赵经理,您对挖机还有哪些要求?”

赵经理:“除了质量好,主要是安全。”

销售人员:“您说的安全具体是指?”

赵经理:“主要是指操作人员的人身安全,驾驶室必须足够坚固。”

销售人员:“赵经理对安全这么关注有特别原因吗?”

赵经理:“去年一个项目部的机手在操作挖机时被石头砸了,今年领导对项目部生产安全非常重视,一定不能出现重大人身安全事故,否则我们都有麻烦了……”

销售人员:“理解,安全确实是大问题,驾驶室分为三种保护——防落物、防倾翻、防翻滚。我们的E系列挖机可以同时满足防落物、防倾翻、防翻滚三种要求,而且也是国内首家满足防翻滚要求的驾驶室。我们还可以提供挖机手安全操作培训和安全逃生培训,这是对用户安全的最有力的保障。”

赵经理:“太好了……”

点评:请注意,销售人员并没有简单地满足客户需求,而是通过挖掘隐性需求和深层需求——“一定不能出现重大人身安全事故,否则我们都有麻烦了”,提出差异化的解决方案——“操作培训和安全逃生培训”,提供附加价值与友商拉开距离。

二、客户采购标准非常明确,但你无法满足客户需求

客户说:“你的东西太贵了。”碰到这种情况,销售人员第一反应是说性价比高、品牌名气大、成功案例多,这样你与客户就形成了一种对抗,进入控辩双方的交锋,但客户是裁判你不可能赢,最后的结局就是销售人员直接亮出价格举手投降。正确的做法是对客户需求重新排序,例如说服客户从长远来看,使用成本、设备稳定和能耗等比购买成本更应该被考虑,也可以了解客户冰山下的隐性需求,再提出新的解决方案。

有一个国营的矿山项目,我与矿领导沟通后,对方说知道我们的产品很好,但预算有限,只能买国产的设备。当我了解了该项目的工况条件和生产规模后,我知道按照恶劣的工况条件和生产规模,这批设备运行不到三年就有可能要大修、换发动机,液压系统也可能出问题,事后损失会很大。我也了解到该矿领导上任第一年,特别提醒了“不到三年”,相信那个时候该领导还在任上。同时,我也强调矿山机械设备的稳定可靠和效率是最重要的,按照目前矿石的价格,停工一天损失很大。于是与矿领导沟通以目前的购机款作为首付,为其设计了融资租赁的方案,最后成功成交。

点评:通过了解客户的工况条件和生产规模,客户的个人情况——“领导刚上任的第一年”,挖掘客户的痛点(隐性需求和深层需求),从而提出可行、合理的解决方案,避免价格的博弈。如果还是无法说服对方,这类客户应果断放弃。

三、客户的采购标准模糊,客户有初步采购标准

这意味着客户还没有形成完整的价值评价体系,没有坚定的想法。通过了解客户的隐性需求:工况条件、存在的问题和要实现的目标等,引导客户重构采购标准,使其显性需求接近你的产品优势,建立未来的谈判制高点。

在我的职业生涯中,我做过成熟大品牌的代理商管理,也做过新品牌和小品牌的代理商管理,前者在与代理商合作谈判中一般处于比较有利的位置,但小品牌和新品牌怎么与代理商谈合作呢?我一般是这么说的:“张总,无论是大品牌还是新品牌,挣钱才是硬道理,对吗?”对方点点头,“虽然说大品牌出货量大,但是不挣钱是给厂家打工,代理我的产品毛利率高且每年至少有30%的增长;大品牌发展代理商是无底线的,但我们会给你区域保护,甚至可以让你做独家,你的市场投入有多少回报就有多少,利益是有保证的;做新品牌还有一个好处就是价格不透明,可以让你的毛利率更高。再说你现在同类产品里已经有几个走量的成熟品牌,更需要我们这类新品牌来为你带来利润,你说是吧?”

点评:通过提醒客户无论是成熟品牌还是新品牌,挣钱才是隐性需求。通过分析利弊,为客户重新设定了选择合作厂家的标准:利润高、发展潜力大、区域保护、价格不透明。不但可以说服代理商展开合作,而且因为你有独一无二的优势满足对方的需求,也为未来的双方谈判建立了制高点。

四、客户感觉有问题,但不知道如何解决

比如客户成本太高、效率低下、质量不稳定等,处于隐性需求阶段。销售人员提醒客户存在的问题,以有针对性的解决方案帮助客户解决问题。当客户处于冰山以下,其价格敏感度下降、竞争者数量也在减少,但对销售人员的要求更高,要理解客户的业务和生产运营的模式,能洞察客户存在的问题,并据此提出系统的解决方案,从而为客户创造价值以规避同质化产品价格的竞争。

福特汽车曾经遇到这样的问题:要想确保汽车的涂装质量,就需要购买大品牌的油漆,但大牌油漆价格高自然采购成本也高。福特汽车的采购人员为了降低成本,就要与油漆供应商进行艰苦的谈判。但在福特汽车的车间现场,油漆喷涂浪费非常严重,约30%的油漆没有喷涂在汽车上,而是直接排到废气或废水中。加上处理废气废水的成本,使得汽车的涂装成本进一步提高。

福特汽车的供应商之一杜邦公司的客户经理发现,与其就质量和价格与福特进行艰苦的谈判,倒不如考虑如何帮助福特降低成本,福特所需要的其实不是产品本身(油漆),而是以最低的成本、最快的速度实现最佳的表面涂装效果。杜邦技术人员观察、研究后发现,影响涂装效果的因素除了产品质量,涂装工艺的控制、现场操作、质检、瑕疵修补等因素也很重要。杜邦技术团队于是与福特的技术团队一起,设计了降低成本、提高质量的整体解决方案。

产品:利用杜邦的技术研发优势寻找高质量、低成本、低喷涂量的产品。

服务:利用杜邦的技术优势,提供现场支持,从配料、工艺优化、人员培训、现场管理、油漆回收等方面帮助福特提高生产效率,降低油漆损耗,保证涂装质量。

定价:根据喷涂汽车数量而非油漆使用量收费。

结果这个方案大获成功,从1996年实施以来,福特已减少35%~40%的表面处理成本。由于油漆使用效率提升,挥发性有机化合物排放量已减少50%,进而减少废气及废水的排放成本。而杜邦每加仑油漆的利润在实施计划的前两年年均增加8%,而在第三年增加了4.5%。杜邦成为福特汽车最主要的油漆供应商,提供北美洲18个厂中11家的油漆,占区域总使用量的50%。提高了竞争门槛,并维持其在福特的长期市场占有率。

点评:如果福特与杜邦就质量和价格谈判,这仅仅是在冰山以上层面的竞争,这是零和谈判,无非是杜邦吃亏一点,福特多赚一点而已。但是杜邦从客户的问题出发,通过解决客户冰山以下的问题(最低的成本和最佳的涂装效果),通过有想象力的解决方案,规避了价格竞争,最终实现了双赢。你有没有发现在这个案例里已经没有谈判,也没有了优势和劣势之分了,有的只是合作和双赢。

如果说客户冰山以上的需求体现了如何采购,冰山以下的需求体现了客户为什么采购,而冰山最底层的深层需求就体现了要采购哪一家的问题。采购者的个人动机包括想获得上司的好评,想把所做的事说成很重要,想保住饭碗,想升迁,想满足一下私欲却又不触犯规章,想避免不安,想赶快结束谈判,想树立自己诚实、公正、负责等好形象。采购者压低供应商的价格,是要获得领导的表扬,或者是证明自己是清白的,证明的办法就是价格最低。冰山上的采购条件好发现难满足,冰山以下的个人动机难发现但好满足,如果了解到对方的个人动机,提前布局建立关系,同样能在谈判中建立竞争优势。

采购当事人除了个人动机还有情感动机,同样可以对谈判的当事人造成影响。王石用过一款数码相机,他非常喜欢这部相机。一次海上帆船运动,这款相机被海水浸湿而损坏,王石托朋友送到制造厂家维修。信息反馈回来,电子部分全部烧毁,修复费用××万日元。王石一听,修复的费用几乎是一部市面零售机器的价钱,就告诉朋友转告厂家不修了,再买一部新的。一个月过去,王石在上海见到这位朋友,朋友面有难色地说,受维修那部机器的师傅之托,建议还是修复那台损坏的相机。师傅说:“这台机器是有生命的,损坏了就像人得了病,修好了继续使用,还可以让它的生命延续,就这样放弃太可惜了。”王石说:“明白了。你跟师傅说‘修’。”王石认为:对待一部损坏的相机,这位维修师傅并不是从维修成本去权衡是修还是更换,而是把它看成有生命的物体,打动王石的是情感动机。

最后对本节做个总结,需求满足状况是一种谈判实力,针对客户采购标准非常明确(能满足、无法满足)、客户采购标准模糊、客户不知道如何解决问题三个层次,采取引导、挖掘和梳理的沟通策略,建立先入为主的影响力,使你的产品和方案更加符合客户的需求。设想一下,当销售做了这样的前期铺垫,就能大大提升其与客户谈判的实力,成交就可以在谈判开始前结束。深刻洞察对方的个人动机和情感动机,同样可以影响谈判的当事人,建立一定的谈判优势。如图2-7所示。

图2-7 建立先入为主的影响力