上市公司培训体系搭建:培训经理工作笔记
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一、奖励第一个完成学习任务的小组

在开班破冰时,讲师都会要求各组起队名、想口号、设计队伍logo等,第一个完成的就给予奖励,每个成员都不希望落后,因此全体总动员,发挥小组全部力量来完成任务。

此外,在团队拓展中,联动机制充分发挥作用。例如拓展极速60秒游戏,这是一个团队合作项目,考验团队的智慧、速度与激情。培养学员的创造性思维;提高他们分工、沟通协作能力和高压环境下的判断力;提升团队士气,培养团队精神。

拓展教练在固定的绳圈内摆放30张极速60秒卡片,每张卡片分别代表一个数字,30张卡片的内容分别代表1~30的阿拉伯数字,卡片的内容形式由数字、汉字、英文、公式或图像组成。要求学员在60秒内把散落在绳子区域内的急速60秒卡片按照1~30的正确排列顺序拿出来交给拓展教练。

第一个完成任务的奖励最丰厚,这是团体游戏,需要每个人都贡献力量才能完成任务。