时间管理的奇迹:让硅谷团队效率倍增的“认知”和“行动”实践指南
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别让“紧急性”蒙住了双眼

一旦你承认自己无法管理时间,你只能管理自己,并且接受自己能够做的事情比想象中要多,那么一种新的策略就诞生了:排列事务的优先顺序。

字典中,所谓排列顺序,即把要做的事项按照优先级从高到低排序。优先级的定义是,在时间上或事情发生顺序上位置的前后。

结合起来,“排列事务的优先顺序”就可以理解为“按时间或事情发生顺序安排要做的事项”。换句话来说,排列事物的优先顺序,就是把一项任务排在另一项任务之前。然而,如此简单的一句话,却蕴藏着十分重要的价值。就像效率和时间管理的概念一样,这句话将对人类生活帮助巨大。

过去30年中,人们已经开始懂得排列事务的优先顺序,我认为其理论支持来源于史蒂芬·柯维博士的经典著作《高效能人士的七个习惯》。这本畅销书的全球销量超过4 000万本。史蒂芬·柯维的书,影响了很多人的人生轨迹,包括我在内。

《高效能人士的七个习惯》的第三章告诫了人们“要事第一”,它很快成为全世界重新看待时间的基本观点。也就是说,事务优先级的高低等同于效能的高低,柯维博士首次向全世界宣布:“一切的关键,不在于日程表上的事情如何排序,而在于你如何安排自己事务的优先顺序。”

随后,柯维博士提供了一个方法,让人们意识到,并非所有的任务都是平等的。这个方法迅速风靡全球,离开它,人们好像就没办法谈论生产力了。柯维博士把它命名为“时间管理优先矩阵”。

时间管理优先矩阵非常简单,纵向代表事情的重要性,横向代表事情的紧急性,见图2.2。于是,我们日常生活和工作中的所有任务被分为四个类别:

 重要且紧急;

 重要但不紧急;

 紧急但不重要;

 不重要也不紧急。

图2.2 时间管理优先矩阵

既然你在读我的这本书,那么你多半对以上分类非常熟悉,且深知其强大的力量。(如果你还没有读过柯维博士的这本书,我向你强烈推荐它。)柯维博士建议,我们首先应该专注于B区域,即“重要但不紧急”的事情,比如规划策略、维护关系以及识别并投资新的机遇等。

但是,对我们大多数普通人而言,最大的挑战在于我们总是挣扎于A区域“重要且紧急”的事情当中,从而放弃了B区域中“重要但不紧急”的事情。

某种意义上,时间管理优先矩阵最智慧的地方在于它创造了一个二维模型,帮助我们思考并决定时间分配。效率是一个线性模型,它只考虑我们如何加快速度,以便处理更多的事情;而时间管理优先矩阵则在时间分配问题上引入了两个因素:重要性和紧急性。

这个旨在帮助人们排列事务的优先顺序的策略,一下子把人们对效率和速度的关注,转移到了如何把精力集中到最重要的事情上这个问题上。

我忍不住猜想,柯维博士某些观点可能受到了查尔斯·赫梅尔(Charles Hummel)于1967年写的著名随笔《紧急性的暴政》(The Tyranny of the Urgent)的影响。总体来说,赫梅尔先生和柯维博士都把矛头对准了这个无可争辩的导火索——紧急性。通俗地讲,我们很多人都因此成了“救火队员”。

很明显,我们在工作中分配时间时,紧急性仍然是一个突出且普遍的挑战。在《通往成功的七级台阶》中,我在不经意间把这种挣扎的状态形容为“优先权稀释”。而意外的是,这一概念得到了几乎所有主流媒体的集中报道。正是因为这个原因,我才决定写这本书。