公司章程设计指引:条款剖析与关键细节(第2版)
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第一节 公司宗旨

一、公司宗旨的内容

公司宗旨是整个公司发展的最终目标或愿景。公司宗旨涉及公司的长远目标、具体业务、公司文化、公司精神、经营理念等。正常情况下公司的发展不能偏离公司宗旨。

公司宗旨是公司战略中最重要的部分。因此公司宗旨应涵盖其所有基本内容,而且能记载于公司章程之中。公司宗旨必须说明三个问题:一是公司的基本目标;二是用以达到这些目标的措施;三是公司同其外部环境的关系。公司章程必须把握如下三个基本原则:

1.目标全面原则。公司的基本目标不仅应包括公司的业务增长率和利润率等财务目标,还应包括技术进步的速度、为客户服务的质量等无形的目标。若公司宗旨关于目标的陈述中不包括无形的领域,公司管理层会将他们的努力集中于明确衡量的目标,而技术进步或为客户服务等无形目标就将逐渐萎缩而不能实现。因此,为了公司的长远和综合发展,无论是有形目标还是无形目标,短期目标还是长期目标,量化目标还是非量化目标,都应当进行表述。

2.手段正当原则。就达到目标的手段而言,应当说明公司管理层和普通员工如何分享权力,如何作出决策等。如果对目标作了有力的陈述和监督,而对经营手段却没有规定,公司管理层可能会采用任何手段以实现目标。有些手段的恶果在短期内可能被隐蔽起来,但最终将对公司的整体利益产生巨大损害。明确规定达到目标所应采取合理、正当的手段,就是要防止“不择手段”。

3.关系和谐性原则。就公司同社会的关系来说,应当描绘出公司同管理层、员工、客户以及同一般公众的恰当关系。

二、公司宗旨的意义

目前,不是所有的公司章程都有公司宗旨,但将公司宗旨明确表述出来并记载于公司章程当中具有重要意义:

1.明示公司价值标准,确保公司内部人员对实现公司目标的主要行动达成共识。公司宗旨中关于公司根本目的的陈述,为全体员工树立了共同为之奋斗的价值标准。个人的行为和目标,部门的行为和目标乃至整个公司的行为和目标是否符合公司发展的方向,均应以是否能实现公司的根本目的作为判断标准。

2.为确定公司战略目标、战略选择、政策制定等提供方向性指导。公司宗旨中公司经营范围或经营领域、公司发展方向的表述,为公司选择实现目标的手段与战略方案提供了依据。

3.建立公司区别于其他公司的独有形象与品牌。公司宗旨中的公司经营行为准则,有利于树立鲜明而唯一的公司形象。

条款设计示例[1]

第【×】条 依据《公司法》及有关法律、法规的规定,设立A有限责任公司(以下简称公司)。为维护公司、股东和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,经全体股东讨论,共同制定本章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

第【×】条 公司的宗旨是:(填写公司宗旨。如美国的戴登-赫德森零售公司的宗旨是:“作为消费者的购买代理人,满足他们对商品和服务的需要和期望;为我们的雇员提供个人和职业上的发展;为我们的股东提供一种有吸引力的财务收益;为我们在其中经营的社区提供服务等。”)

【设计指引】

1.第一条是总括性表述,要求在遵守法律法规的基础上设立公司与制定公司章程,并强调公司章程的效力及于公司、股东、董事、监事及公司高级管理人员,突出公司章程作为公司“宪法”的重要地位。第一条内容虽然较为原则,但是规定了公司章程的法律依据、制定目的及适用范围,也确立了公司类型,有利于公司、股东及高级管理人员等树立法律思维,并规范公司经营与发展,因此其地位是极其重要的,不同类型的公司章程该条内容会有所不同。

2.第二条是将公司的宗旨记载于公司章程。将公司的价值标准、定位、形象、战略目标等记载于公司章程并通过工商行政部门批准后,对社会公众公示,便于公司的潜在合作者了解公司,亦可起到对公司的宣传作用。实际上许多著名的或者成功的公司,往往有着不同寻常的公司宗旨,对于这些公司而言,公司章程能够为公司的后续运营提供源源不断的动力支持,对于公司的法律风险防范也有着重要的指引作用。