第一部分 侵权法

本法适用于由自己行为、他人行为、动物、物件及其他受行为人控制的物体导致的致害责任。

第一章 自己行为责任

第一条 自己行为的责任基础

行为人因自己行为造成他人伤害/损害的应当承担赔偿责任，但伤害/损害是由无过错、法定职责或自卫造成的除外。

第二条 伤害/损害的特征

任何侵权行为所造成的伤害/损害应当确定，即该伤害/损害已经发生或将来必然发生。如果伤害/损害将来可能会或可能不会发生，则该损害不应当被认定为确定性伤害/损害。

此外，所造成的伤害/损害应当是直接损害，即是不法行为的直接结果。该损害也须侵害了他人的合法利益。

第三条 损害的种类

本法所称伤害/损害包括对他人生命、健康、财产及精神等造成的损害。

第四条 不法行为的构成

本法所称损害须被证明是因行为人违反法律规定作为或不作为，故意或过失使他人受到的损害。

第五条 违法行为与伤害/损害的因果关系

若违法行为与损害结果之间存在因果关系，则行为人应当承担赔偿责任。

第六条 超出合理限度行使权利所造成的损害

行为人故意超出合理限度行使其权利的，应当对因超出合理限度行使权利所造成的损害承担赔偿责任。

第七条 紧急避险损害责任

因紧急避险所造成的损害必须被补偿。根据实际情况，法院可以要求造成损害的行为人或因此受益的第三人承担赔偿责任。

第八条 数人侵权责任

行为人共同造成他人损害的需承担连带责任。法院应当判决行为人承担此种连带责任。但是行为人有权向其他责任主体要求并追偿自己已替其偿还的份额。

第九条 就损害和耗费时间/精力的赔偿计算规则

就损害和耗费时间/精力的赔偿应当与行为人的不法行为所造成的损失相一致。

受害人对损害的发生也有过错的，应当对损害承担部分责任。

侵权行为人除赔偿直接损失外，还应当赔偿受害人的间接损失，如：受害人因侵权行为所损失的应得收入和付出的额外支出。

第二章 行为人控制下的第三人、动物、物件侵权责任

第十条 雇主责任

雇员因执行工作任务造成他人损害的，由雇主承担赔偿责任。

雇员对损害的发生有重大过错的，雇主应当承担赔偿责任，但雇主向雇员追偿之前应首先对受害人承担赔偿责任。

第十一条 父母监护责任

父母、监护人或者教育机构、医院等管理机构应当对其监护的未成年人或无法控制自己行为的人造成的损害承担责任。

第十二条 动物所有人或管理人责任

动物所有人或管理人对其动物所造成的损害有过错的，应当承担责任。

第十三条 物件致害责任

因所有人或管理人的不法行为所造成的任何物件损害，由所有人或管理人承担责任。