咨询夜不眠
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第23章 深夜星

热闹过后,宋乔伊抱着太子与季劲坐在院子里的摇椅上,有一搭没一搭地说着话。

“林霁来找我了。”

“嗯。”

“你不好奇她来找我的原因么?”

“你会告诉我的。”

宋乔伊无奈,季劲总是这么自信。

“她来问我,对你什么感觉,希望我能接受你。我没否认。我觉得她应该是误会了,但是我觉得误会也好,起码规避一些麻烦。”

“嗯。”

“你怎么这么冷淡?”

“那我应该说‘谢谢你’?”

“这倒是不用……”

季劲坐直身体,伸出手,想把太子抱过来,却遭到了太子的拒绝。季劲气鼓鼓地抱怨了句“没良心的”,便转身进了客厅。

林霁和季劲的妈妈在卧室聊天,爷爷奶奶看着电视,季劲的爸爸为了给季劲和宋乔伊留足两个人相处的时间,拉着李恪下围棋。见季劲回来了,李恪作为与宋乔伊认识最早的人,承担着全家人的期待,再次出发。

“乔伊,我能坐下吗?”李恪一如既往地彬彬有礼。

“噢,学长好,当然可以。”宋乔伊迅速调整了自己的坐姿。旁边坐着季劲时,她只知放松地看着星空,如今李恪来了,她必须保持淑女姿势。

李恪看了看躺在宋乔伊怀里的太子,笑着说:“它好像很喜欢你。”

“是的,我也很喜欢太子,它肉乎乎的,特别可爱。”宋乔伊把控着自己说每一句话的节奏。

李恪犹豫了一下,还是结结巴巴地执行“任务”。

“乔伊,我是想问,你和季劲……”

“学长,你最近工作怎么样?有什么我可以帮忙的地方吗?”

宋乔伊可以和全世界任何人讨论自己与季劲之间的事情,可是,此时此刻,李恪是例外。她不想对着李恪说违心话,也不想若无其事地当着自己暗恋的人的面,说自己和别的男人的关系。这对宋乔伊来说,太残忍了,她做不到。

李恪是聪明人,他自然明白宋乔伊的回避,这本来就是宋乔伊的隐私,完全有不谈论的权利。再加上他确实最近在工作上碰到了难题,于是,李恪接着这个话题,和自己的这位小学妹聊了下去。

“我确实想找你请教一些问题,希望不会太打扰你。”

“没关系的,学长。不如,我们先聊一下麦恩的图表惯例?”

宋乔伊知道李恪近日来屡屡受挫的原因,很大一部分都是图表不符合项目经理人心中的规范。与其让李恪为难,不如由自己直接指出痛点。

“麦恩的图表并不花里胡哨。除了标题之外,文字大小从头到尾都一样,字体则既不遵循客户的规定格式,又不默认用Times New Roman。脚注有一套特殊的规则,图形和表格也有标准模板样式。无论是一张图表、一个信息,还是一种格式,一点儿都不花哨。因为我们希望受众把关注点放在其中的深意上,而形式只是干扰。”宋乔伊尽力把规则说清楚:“在画图表这件事上,基本每个进入麦恩的人都会重新修炼他过去念MBA或在其他公司学到的且引以为傲的画图表技能。他们不再用醒目的、动画式的标注文本框,而改用空白的文字框搭配箭头指向一个由圆圈和等腰三角形组成的‘人形图’。他们不再差异化地使用12号和24号两种文字大小来强调重点,而在一整页统一使用14号字体。此外,他们也不再使用绿色文字来表示某件事已经顺利完工,而是用一个由三个圆圈垂直排列的绿色交通信号灯标志。”

李恪认真地听着。他在纽约办公室时,听了许多与自己这位小学妹有关的传闻。李恪当然知道宋乔伊的优秀,却不知道她的升职速度是同期最快,且加班时长也名列前茅。现在,听着宋乔伊的经验分享,李恪愈发感受到自己与她在职场能力上的差距。

“至于什么是最重要的部分,产业不同,答案也不同。对汽车业来说,安全性和设计最重要;对制药业来说,药效的好坏、发挥药效的快慢、药效持续的时间长短最重要;对猎头公司来说,求职者在跳槽后平均待的时间长度最重要;对咨询业来说,给客户的建议以及该建议预估所带来的影响最重要——咨询顾问是遵循一系列解决问题的步骤才评估出建议和影响的。所以,面对不同行业的项目,一定要因地制宜。不过,学长,你也不用着急,你可以随时问问我。”宋乔伊耐心地说。

李恪点点头,宋乔伊对重点的把握十分精准,这令他再次刮目相看。

“学长,刚入职的时候,我比你还惨。”

宋乔伊注意到李恪略有些低落的情绪,赶忙从专业知识领域跳出来。

“我做第一个项目的时候,还是个分析师。战略咨询顾问让我制作一个客户访谈过程的合集,结果我给了50个针对每个访谈总结的独立句子。我至今都还记得那个战略咨询顾问被气得要发疯的样子,他站在会议室里,大喊我的名字,说我是个‘傻瓜’。哈哈!”宋乔伊回顾着自己的糗事,力图可以安慰到李恪。

“还有一次,就更加离谱了。那是一个周末,项目经理让我把一份材料发给他,我那时候哪里有什么保密原则的概念,居然想把材料通过网上云盘,把链接分享给他。项目经理怒不可遏,教育了我两个小时,还让我反思自己是否适合在麦恩工作。”宋乔伊说起自己摔过的跤,真是完全不缺素材。只有她自己知道,这些年,宋乔伊是怎么逐渐成为现在李恪眼里的“能干女孩”的。

成长就是伴随着痛苦的,没人能幸免。

不会做数据可视化,就四处搜集教学视频,不会做整合提炼,就反复训练自己直到合格,不会做PPT,那就更简单了,先模仿再创造,总能有恍然大悟的时刻。就算是曾经最害怕的公开演讲,也能通过熟能生巧和勤能补拙来解决。

所有的困难,在拼命面前,都不值一提。

“学长,麦恩公司有清晰的升职路径。我能一年内破格升职,有以下几个原因,你可以参考看看。第一个是项目评语。每一个项目结束以后,项目经理提供的评语会作为年终考核的重要参考依据。如果负责这个项目的合伙人肯帮你说话的话,那么,你的成功率就会更高。第二个是需求。升职意味着你更‘贵’了,所以,拍板决定你升职的合伙人一定会考量你有没有可能因此坐‘冷板凳’。”宋乔伊说到这里,愕然想到她第一次与季劲见面的场景,不自觉露出了笑容:“其实,升职也不一定是好事,万一碰到讨厌的项目经理,还得大晚上去数猪。”

“数猪?”

“噢,我就随口举个例子。第三个因素是对团体的贡献。比如说,公司要做宣讲,你有没有去报名志愿者。再比如说,部门要做团建,你愿不愿意出一份力。我当时误打误撞承担了年会表演的任务,所以就在大家面前留下了印象。第四个的话,不太客观,但是很重要,是老板的印象。所以,我建议学长你尽可能把位置离合伙人近一点,混个脸熟也是好的。”宋乔伊再次强调:“学长,在麦恩,‘你若盛开,清风自来’,这个法则是不实用的。一定要展现你的实力。学长,你的医学背景,肯定能帮你在对接药品客户的时候,大放异彩。只要是你想要参加的项目,你就勇敢开口去争取,告诉对方你可以给他们带来什么,他们才能给你机会。”

宋乔伊滔滔不绝地说了一大堆,恨不得把自己在职场上积累的经验全部告诉李恪。

“你在揠苗助长?”

季劲冷不丁地出现,打断了他们的对话。

“我学长天资聪明,怎么会是揠苗助长?”

“我是说太子。你看,太子都听困了。”

宋乔伊低头看着呼呼大睡的太子,忍不住也笑了。季劲说得对,自己确实太心急了。关心则乱,确实有道理。

“走,送你回家。”

“我自己回去就好了。”

“我妈让我送的。今天是我妈的母难日,我得听妈妈的话。”

宋乔伊上下打量季劲,怎么也不能理解,面前这个人高马大的男人,是怎么做到说任何话都可以波澜不惊的。

季劲抱着太子,宋乔伊与他并肩走着。

寂静的街道上,留有二人的脚步声。

宋乔伊抬起头,忽然发现,天空暗到一定程度,星星就会熠熠生辉。

星星无所谓是否会被行人发觉,仅仅是能够陪伴,它就很满足了。