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对工作的看法
知道应该在什么时候跳槽
Make a judgement on when you should change career
我经常听人说，“日本的年轻人没有上进心”，但我觉得真正的原因其实是“对自己的工作没有真正意义上的‘热情’”。
如果能够在自己的工作中感受到生存意义的话，就会自然而然地产生工作热情。
很多有钱人都会频繁地跳槽。当他们认为“没有朝着自己的目标前进”时，就会开始考虑跳槽。
日本人拥有非常强的集体意识，认为与个人的理想相比，集体的成功更加重要。但其他国家的成功人士在走进社会的第一年就会开始思考“为了实现自己的梦想，让自己过得更加幸福，我应该选择什么道路”。
日本有句俗语叫作“石头上坐三年，也能把石头焐热”，意思是不管怎样艰辛，只要坚持到底，一定会有成功的一天。
但我不这么认为。我认为要想实现梦想，年轻时就要把握住机会。如果在一个地方努力了三年，却丝毫也没能接近自己的目标，那就没有任何意义。年轻人在进入社会的前几年，应该找到自己想要前进的方向，并且努力向目标靠近。可能很多人都不知道，在英语里没有任何一个词能够准确地表述日语中“忍耐”的含义。
我刚进入社会的时候，觉得自己非常适合在华尔街工作。因为我认为自己很擅长向别人推销东西。
但实际工作之后，我发现一切并不像我想得那么顺利。因为要想把东西卖出去，有时候必须要欺骗对方，但我很难做出这种事。
后来我又冷静地想了想，意识到我很喜欢竞争。本身我就是不服输的性格，所以在交易的世界里或许有更多的发挥空间。于是我果断地跳槽到了对冲基金公司。
在纽约，很多人都会在短时间内不断地跳槽。
比如，和我同龄的在华尔街工作的朋友，大多数都会在工作两年内就跳槽。跳槽去的地方也是五花八门，我甚至有个朋友从金融业转行成了一名作家。
纽约与日本对跳槽的思维差异
总结
如果认为自己没有接近目标，就要立即考虑跳槽。
日本的奇怪之处！①
日本人的英语能力还不如马来西亚人？
我还没有结婚生子，所以之前对教育的关注度并不高。但最近我也开始考虑将来结婚之后要个孩子。
而决定孩子人生的关键就是教育。
我回到日本之后，调查了一些与教育相关的数据，越调查越让我对孩子在日本接受教育感到不安。因为我感觉日本的教育，无法让孩子掌握在世界舞台上竞争的能力。
从“全世界大学排行榜”来看，日本顶尖的东京大学连前十名都没排上。类似的排行榜有很多，其中东京大学排名最高的是第36名，最低的甚至只排到第74名。
我还对教育和工作机会的数据进行了调查。根据总部位于瑞士的世界顶级商学院洛桑国际管理学院（International Institute for Management Development，简称IMD）面向全世界的企业展开的“希望雇佣哪个国家的人才”的调查数据，日本在2018年的调查中排在第29名，2019年排在第35名。而马来西亚则排在第22名。因为我曾经在马来西亚也居住过一段时间，所以当看到这个排名之后，甚至产生了“要不然回马来西亚去吧”的想法。
为什么会出现这种情况呢？我认为原因主要有三点：英语能力差、GDP下降、开学时间（4月）和大学考试不重视英语。
因为新冠肺炎疫情，有人提出将开学时间改到9月，我对此非常赞成。因为这样一来，日本的大学生就会更容易去海外留学。而且我认为在大学的考试中应该更重视英语。因为要想在全球化社会中工作，英语能力是必不可少的。