第二节 面试考官的组成

面试考官是由什么人组成的，他们在面试的判分中能否保持客观公正，考试是否公开透明且没有猫腻，是每个考生最关心的事情。每次公务员考试之后，我们经常可以在一些公务员考试的论坛上看到一些考生发的帖子，质疑考试的公平性，怀疑其中有黑幕等。

那么考官是由什么人组成的呢？考试不同，考官组成也不同，国企的面试考官一般由企业内部的中层干部、人事部门的工作人员以及纪检监察部门的人员组成；国考的考官一般由系统内部各单位的领导组成，如浙江省国税系统的招考人员，就由省人事部门、省国税局以及各市县国税局的科级以上领导、纪检监察部门工作人员以及人事部门的工作人员组成。事业单位考试的考官组成有两种情况，一种是小范围的招考，如市民政局的事业单位招考面试，考官由市人事局、民政局的中层干部，组织人事部门工作人员组成；另一种较大范围的事业单位的招考人员，则由参考省考的考官组成。这里重点介绍一下省考考官的组成情况。

以浙江省嘉兴市为例，面试的考官是在全市范围从人事部门、机关事业单位以及乡镇中选拔的副科级以上领导干部，他们进行专项培训后来担任考官。如2014年，嘉兴市人事局公务员管理处，组织市级机关分管组织人事工作的领导和相关处室负责人，各县（市、区）机关部门负责人共502人参加了公务员考试面试官培训班，邀请国家公务员录用考试专家，作公务员面试考官专题培训。培训班采取专题讲座形式，分为结构化面试理论知识培训和面试情景化模拟培训两个模块。专家全面阐释了结构化面试特征、考官的职责、面试的题型以及评分技巧，并结合案例分析和情景化模拟，切实提升考官业务水平。参加培训并且符合要求的人员信息将进入市公务员面试考官库，实行动态管理。原则上，面试的考官从考官库中抽签产生。

公务员笔试结束不久，考官就会进行面试培训和重新选拔入库。到面试前两天，担任面试的考官才从考官库中被抽选出来，并且立即进入封闭地点，进行集中的考前动员和培训。考官在面试期间不得与外界联系，手机及其他通信工具必须上交，不得离开所住宾馆，每天早上6：30集合，集中就餐。7：00准时开始考前会议，进行分组抽签。考官会被分成四个小组：面试考官小组、工作小组、监督小组和巡视小组。其中，面试考官小组是核心，其他小组都是辅助。这些人都是从考官库随机抽出来的，谁也不知道自己在哪个组，具体干什么。每半天他们都要重新抽签一次并换一套题。此外，候考室和考场里都有一名纪委的监督人员，同时，考场里面还有一名摄像的工作人员，全程录像。7：30进入面试室，8：00全省面试开始。因此考生无法知道哪个地区的考官会过来，也不会知道各县市区的哪个考官会被抽过来，即使是考官自己也不会知道。每个考场一组考官，人数在5～7人，考官人数一般为单数，考场内还有负责计时计分和换草稿纸的工作人员。因此在这种程序中，通过面试考官来进行考场舞弊的成功率是极低的，对考试的公平性，考生们大可放心。总的说来，公务员考试的透明度最高，事业单位的招聘次之，国企面试招聘考试则有进一步改进的空间。