实操8：如果劳动者出具本人不愿意签订劳动合同的书面声明，那么用人单位还会承担正常法律责任吗？

与劳动者订立书面劳动合同是用人单位的法定义务，它包括通知义务（用人单位应当在规定期限内主动提出与劳动者签订劳动合同）和拒签义务（用人单位应当对不愿意签订劳动合同的劳动者拒绝使用）。

用人单位的上述义务并不是劳动者的单方面声明放弃就可以免除的。因此，劳动者出具本人不愿意签订劳动合同的书面声明，不具有免除单位签订劳动合同义务的法律效力。即使劳动者本人同意不订立书面劳动合同，作为用人单位，也要承担未依法订立书面劳动合同的法律责任。