第一章　绩效考核之殇

“在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。”

——哥白尼

“我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。”

——米契尔·拉伯福

想要建设新世界，先要打碎旧世界；想要建立新模式，先要摒弃旧模式。经理们只有弄清楚绩效考核的问题出在哪里，才会有坚定的行动。在认知的过程中，要先观察，再思考，再观察，再思考，循环往复，认知就会越来越深刻、越来越清晰。最后，需要你自己对绩效考核作出判决，是继续还是放弃。