第1章 认识薪酬，了解薪酬管理的基本内容

薪酬是企业支付给员工的各种形式的劳动报酬。薪酬在不同的角度，会被划分为不同的类型。薪酬管理在企业人力资源管理工作中占据核心地位，健全的薪酬管理，对企业吸引、保留、激励人才具有重要的作用，是企业价值提升的有效途径之一。