追求效率才是硬道理
知道了事情怎么做,也知道了精力和注意力如何集中,但有时候你还会因为自己没有想好怎么去做才是更好的,而不愿意开始。就是因为追求完美,产生了拖延。
不要过于追求细节
先来看看你有没有追求完美的心理,看看以下事情在你身上发生了几条:
■ 正在工作中,别人来打扰你,你就会感觉很烦;
■ 工作已经完成,你还会一直想,觉得自己能做得更好;
■ 别人完成一件事,你总觉得没做好,自己还会重新来做一遍。
以上只要存在一点,就说明你有追求完美的心理。当然,并不是说有点强迫症才叫追求完美。
追求完美有它的优点,给人的感觉是任何事情都可以做好,各个细节都可以做得很到位,但缺点就是因为一直在追求细节而造成拖延。
之前我在工作中遇到一位同事,她是做UI设计的。有一次一个活动需要马上上线,其他准备都完成了,但是她一直纠结于两个字体的大小不一致,其实一般人是看不出。可她不这么认为,一直不让上线,非要改完才行。结果第二天活动就要开始了,还没上线。
追求完美的人总是纠结于细枝末节,却根本不考虑整体方向。因为追求完美,过于注重细节,会影响到事情的进展,也就产生了拖延。
具体怎么解决呢?针对简单的事和针对复杂的事,有两种解决办法。
越简单的事,越要速战速决
简单的事就是只需要几个步骤就可以完成的,也就是属于任务类型的、一天之内就可以完成的事。
第一步:区分重点
首先需要明确质量要求,区分重点和非重点。之所以过于注重细节,追求完美,就是因为不清楚重点是什么。
活动马上就要上线了,是按时上线重要,还是两个字体大小一致重要?因为活动都有时间要求,像中秋节活动之类的,要保证中秋这一天零点上线,所以按时上线是非常重要的。明确了这一点,也就不会一直纠结字体大小的问题了。因为字体大小一般不会对顾客造成致命的视觉伤害或体现,并不影响整个活动。
第二步:评估时间
做事之前先评估一下大概需要多长时间,是两个小时,还是八个小时。需要八个小时才能做完的就属于大的任务了,需要再细化,明确每个步骤大体要花多长时间,方便更好地把控(具体见“复杂的事要有适合的计划”)。这里讲的是简单的事,所以只考虑两三个小时能完成的事。
同时,一定要留出缓冲时间。缓冲时间是用来处理突发事件的,而这些突发事件有可能是更重要的事,有可能是在执行过程中发现的困难。
时间卡得太严,遇到一些意外情况,无法按时完成,你就会产生情绪,心态变化了,对待事情的态度也会变化。有了缓冲时间,你就可以很好地解决这一点。
第三步:精力划分
根据事情的重要程度,确定你的注意力应该放在哪儿,精力应该集中在哪一个步骤上。
拿到一个任务后,精力是要放在解决困难问题上,还是执行上?
工作中不同的人负责的内容不一样,各个工种是需要配合的,不必所有事都自己来解决。可以将精力放在自己擅长的领域,减少精力的消耗,也能保证效率和不拖延。
最终的结果是,在规定的时间内,达到任务的质量要求。达到要求后,如果还有时间,再来追求完美。比如在上面的例子中,活动上线都已经准备好了,还有充足的时间,这个时候再调整字体,强调用户的体验,也就是适宜的。
复杂的事要有适合的计划
一件复杂的事,需要分为好多个阶段、好多个步骤,还需要多人配合,耗时也比较长,怎么办?
这类事情,很多人会做计划,没有计划,就不知道怎么去做,心里没有底。但实际按计划去执行时,你又会发现很多事务都不在计划内,没有办法按计划执行,又不知道下一步怎么做了。
对于一件复杂的事情,在制订计划的过程中,我们先要明确自己的定位,根据自己的实际情况来确定计划。这样的计划才有真正的可执行性,才不会因为没有办法执行而产生拖延。
接受并克服完美主义
接受不完美
任何事物在不同人眼里都能看到缺点,无法完美到让所有人都满意。所以,只要让和事物相关的大部分人满意即可。
不知道你有没有这样一个经历:当你花了很长时间完成了一件事,觉得自己做得十分完美,应该能得到别人的认同时,结果反而很多人觉得并不太好;当你自己觉得完成得并不好、并不满意时,别人反而会说好。
我就有过类似的经历。我在写文章时,觉得今天的文章写得不理想,反而大家的反馈都很好;有时候我觉得文章不好,改了好多次,到最后我满意了,觉得完美了,结果别人反馈却不好。
所以,遇到任何事情,我们要先接受自己是无法达到完美的,然后审视事情的重点与最终的质量要求,达到这些即可。
认清能力
一定要认清自己的能力,在自己的能力范围内充分发挥全力。
比如,你之前从来没有跑过步,现在想参加全程马拉松,刚开始就要求每天跑十公里,这是不太现实的。
正确的做法是先评估自己的能力,从少开始,每天跑两公里,再慢慢增加,在自己的能力范围之内发挥全力。
降低要求
适当地降低要求,降低自己的目标。
一开始为了完美,你给自己定了过高的目标,结果超出了你的能力范围,执行得也会不顺利。你眼见无法按时完成任务,心理上出现波动,想放弃这个目标,就会拖延。
一篇文章想让所有人都说好,不太现实,其实只要能让80%的人满意就可以了。一年内要完成一次全程马拉松,对于从没参加过的人而言,目标太高,将目标降低为一年内完成一次半程马拉松是更可行的。
今日笔记
今日实战
1.选择一件简单的事,限定一个时间,到时间后不再继续,看看结果能否让人满意。
2.将自己定的目标列出来,看看有哪些是超出了自己能力的,将这些目标降低一点,选择去实现小的目标。