更新时间：2021-08-06 18:10:02
封面
版权信息
写在前面
第一章 怎样做好部门制度的制定
部门的“成文法”
于法周延于事简便
防止陷入制度迷信
第二章 怎样做好部门岗位分工的工作
一种值得借鉴的岗位说明书
专业、效率及块块条条
《徂徕训》的提示
第三章 怎样初步做好部门文化的构建
本质上是塑造集体人格
部门文化的“地壳、地幔、地核”
处于“地核”位置的部门文化
第四章 怎样带好队伍
方向的底色是忠诚
管理者自己的摆位
“善下”及其他
第五章 骨干怎么带
你的努力方向
进贤
授权、责任及其它
写在最后
参考文献
