中国领导科学评论(第三辑)
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一、企业成长的领导力核心内涵

企业成长的领导力核心内涵,属于自我驱动成长的一个概念。有一句话对笔者做企业研究非常关键,“不可持续一定是无法持续的”。为什么这句话非常重要?中国走到今天遇到巨大的挑战,整个经济社会可持续的最大问题在哪里,值得思考。很多企业家在与笔者交流时会表达这样的想法,非常希望把企业做大。笔者会问为什么要把企业做大,得到的答案是赚很多钱。笔者会继续追问,赚很多钱做什么,得到的回答是,可以活得更久一点。由此来看,企业家的目的是活得更久,做大、赚钱都不是最重要的。如德鲁克的观点,企业最大的问题其实是成长问题。德鲁克:《管理的实践》,齐若兰译,机械工业出版社2008年版。中国现在亦是如此,四十年来,GDP高速增长,使我国GDP总量非常大,但是在某种程度上,我们的可持续发展问题却没有解决好。我们今天要做的恰恰是要在具有竞争力的同时,更要具有一个重要的能力,这种能力称为 “可持续”,这是企业成长的领导力核心内涵。如果不可持续,的确会无法持续。