心理学与人性的优点
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对待工作如初恋

被尊为“控制论之父”的诺伯特·维纳认为,一个人即使做出了辉煌的成就,其一生中所利用的大脑的潜能也还不到百亿分之一。那么,究竟什么能激发这些潜能呢?

答案是“热情”。

热情又从哪里来呢?

从乐观积极的心态中来。

对此,一位心理学作家曾做过一个形象的比喻:像对待初恋一般对待工作。显然,其意思就是对待工作要始终有着饱满的热情和积极的态度。

但是,在我们多数人看来,工作首先是使我们获得生活资料的手段,其次是为我们提供发展的平台,实在想象不出怎么能像对待初恋一样对待它呀!但是,有一部分人会把工作看成神圣的使命,看成追求事业高度的基石,不管工作多么繁杂,也不管工作给自己带来过多少挫折,他们都能怀着对待初恋一般的热情来对待工作。

你也许会问,他们这样做的结果如何呢?在回答这个问题前,我们先分析一下这种心态对工作的影响。其实,当你这样做的时候,你会很自然地感受到工作带给自己的快乐,同时,快乐的情绪还会带来持久的感染力,使你成为一个满怀热情的人。

戴尔·卡耐基说:“集中所有的智慧,所有的热诚,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你迎接未来的最好方法。”这时候,你的潜能就会得到更大限度的发挥,成功也会离你更近。这样的结果是不是每个人都想要的呢?

 

很多年前,微软总部雇用了一个打扫办公大楼的临时工。这个临时工没有什么学历,每天工作量很大,拿的工资也最少。但是,让所有认识她的人感到惊讶的是,她每天都满怀热情地投入到工作中,不怕苦,不怕累,她似乎是所有人中最快乐的那一个。

后来,这件事被比尔·盖茨知道了,他也十分好奇,就叫来这名清洁工想了解一下情况。比尔·盖茨问她:“能告诉我,是什么让你每天都这么开心吗?”清洁工微笑着说:“因为我在为世界上最伟大的企业工作,我没有什么文化,我感谢公司给予我的这份工作,让我有可以养家糊口的收入,让我能支持我女儿完成学业。我对公司唯一能回报的就是尽我最大的努力把本职工作做好,一想到这些我就十分自豪,所以我很开心。”

听了这位清洁工的话,比尔·盖茨被深深地感动了,他说:“那么,你有没有兴趣成为微软的正式一员呢?我想,你是我们公司最需要的那种人才。”清洁工高兴得半天才说出一句话:“当然,这是我毕生最大的梦想。”此后,这位清洁工每天下班后都利用空余时间来学习相关专业知识,公司里的每个人也都愿意给予她帮助,几个月后,她被微软聘用为正式员工。

 

一名最为普通的底层员工,却用最饱满的热情投入到工作之中,这不得不令人敬佩。其实,工作不分贵贱,不管在何种岗位上,用心去热爱工作都是一种正确的工作态度。当我们热爱工作、尊重工作的时候,我们就会发现它是有价值、有乐趣、有生命力的。这时候,即使再繁杂的工作给我们带来的也不是负累,而是更多的快乐和生机。

戴尔·卡耐基认为,我们不要仅仅把工作看作简单的谋生工具,而要用心工作,付出自己的爱,只有这样,我们才能从中感受更多的乐趣,获得更多的精神和物质利益。

如果不想做好,很简单,带着应付的心态即可。学习如此,工作如此,人生亦如此。没错,不管你身在校园还是身处职场,要想取得一定的成就,就一定要带着饱满的热情投入其中。要知道,只有这样,你才能不被征途中的困难牵绊,才能跨越一个又一个的困境,一步一步向目标迈进。