【本章关键概念】

组织现象 组织结构 组织关系 象征性互动 组织过程

美国组织传播研究 理论假设 传播学与组织传播 社会学家与组织传播经济学与组织传播 人类学与组织传播 管理学与组织传播

心理学与组织传播 研究方法