组织符合“适教”标准的学生（社会型因子得分≥18分）参加面试考核。
考核采用自我介绍、粉笔字抽查、现场提问及特长展示四种形式，总分为25分。
1．形象仪表（5分）
举止自然，衣着得体，相貌端正。
2．语言表达（5分）
普通话标准，嗓门洪亮，吐字清晰，语调自然，动作恰当。
3．板书（5分）
书写规范，点画有力，架构匀称，布局合理。
4．问题回答（5分）
思维敏捷，思路清晰，逻辑性强，有自己的观点。
5．特长展示（5分）
主题健康，有感染力与观赏性。
