群体愿景的力量

“我们需要团结起来。如果想改变世界，我们就必须团结一致，通力合作。”瑞士哲学家阿兰·德波顿（Alain de Botton）提出的这一观点包含了群体动机（group motivation）的关键。

如果某个群体的成员都秉持相似的价值观，胸怀相似的个人愿景，就更容易创建能够推动事业向前发展的运动、组织或者其他社团。如果人们聚在一起创造了群体愿景，这会带来非常强大的群体动机。如果你的个人愿景与你所在群体的愿景相一致，你会体验到一种共同的意义感。正是这种情感，成了人类历史上最重要的推动力之一——它引发了改变整个世界的重大变革。

许多例证可以表明世界各地的人们如何体验到这种共同的意义感。几乎每一种世界性宗教都遵循这一原则，体育迷在为自己的球队加油时，也会历经这个过程，此外，这还在退伍军人的经历中有所体现。⁴⁶

基于共同的价值观和愿景的群体动机，也是我访问过的大多数鼓舞人心的公司塑造员工敬业精神的关键。诺和诺德公司的共同愿景为员工提供了更深层的意义，就是这方面的一个例子。

西蒙·斯涅克（Simon Sinek）描述了群体愿景的力量，他说：“如果你雇用员工只是因为他们能做一份工作，那么他们会为你的钱而工作。但是，如果你雇用和你心怀同样信念的员工，他们会为你付出鲜血、汗水，还有泪水。”