上市公司培训体系搭建:培训经理工作笔记
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四、影子培训

影子培训也称为“跟岗培训”,是指按照既定的学习目标和方案,学员“如影随形”地跟着学习,但是不进行具体操作,在真实的现场环境中,细致观察学习对象的主要工作,深刻感受与领悟操作技巧和方法的培训模式。一般在核电企业应用较多,见习操作员要跟着高级操作员进行影子培训2~3年,才能真正进行操作。