做管理谈何容易，管理者会遇到各种各样的困难。
不只是新任管理者，许多有经验的成熟管理者带领的团队也很低效，上级埋怨、下属抱怨，每个人好像都不明白自己的工作目标是什么。
之所以会这样，主要是因为他们虽然做了很多年管理者，但是依旧没有跨越应该在新任期跨越的转型鸿沟。
