数字员工:打造组织创新新引擎,释放数字化转型新动能
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2.2 数字员工是如何设计的

2.2.1 业务流程分析

经过业务专家或者流程挖掘发现数字员工的应用场景后,接下来便是对场景进行分析,获取具体的需求内容,分析流程概况。流程分析能够帮助流程设计人员更好地理解业务流程、挖掘企业业务的需求,并使业务需求向IT需求转化。在设计之前,对企业目标范围内的所有业务流程进行梳理和审阅很有必要。通过了解目标范围内的业务流程,熟悉流程当前的工作内容和工作方式,为后续选定自动化流程提供一个大致的方向和参考。

具体分析步骤如图2-3所示。

◎明确业务环境,如企业办公系统、财务报表系统、人力资源管理系统等;

◎业务流程分析,如登录系统、进入审批模块、完成流程审批等;

◎流程转化,如输入用户名、输入密码、点击登录等。

图2-3 流程分析步骤

明确业务环境是流程分析的第一步,需要了解实际场景下的工作平台、应用、系统等,大多数场景要在多个系统间来回切换,那么了解具体涉及的系统则是数字员工设计过程的基础。

业务流程分析是流程分析的重要步骤,其目的是了解流程走向、获取运转规则。一个数字员工的应用场景往往包含多个业务步骤,如登录系统、下载报表、根据规则填写表格内容、上传结果等。业务步骤间存在着较强的运转顺序,数字员工需严格按照运转顺序依次执行。获取运转规则尤为重要,这决定了数字员工处理业务的正确与否。如财务数据计算场景,需要梳理数据计算规则;流程审批场景,需要明确审批的具体条件,若不满足该条件,数字员工将不会执行审批动作。

流程转化过程则是将业务过程转化为数字员工的执行过程。数字员工本质上模拟人工操作,人工在处理业务时需要打开软件、点击输入框、输入内容,数字员工也不例外,同样需要相关步骤。

接下来,以G集团财务数据同步业务需求为例,介绍具体的流程分析过程。首先,说明需求内容。整个需求内容较为简单,其目的就是利用数字员工实现G集团系统财务报表系统数据按照规则同步至数据填报系统。接下来,便是针对该需求进行流程分析。

1.明确业务环境

该业务场景涉及三个系统,分别是G集团应用中心、G集团财务报表系统、G集团数据填报系统。

2.业务流程分析

整个业务流程包括系统登录、下载报表、导出数据、规则录入、上传等过程,具体业务流程如图2-4所示。

图2-4 G集团财务数据同步业务流程

3.流程转化

图2-4所示的业务流程可转化为如下数字员工执行流程:

(1)登录G集团门户平台;

(2)点击登录,在弹出页面输入账号、密码,点击“登录”按钮;

(3)点击“展开”图标,在弹出页面单击“集团财务报表系统”,在弹出页面上方点击“报表生成”—“报表查看”;

(4)界面左侧点击“××有限公司”(某公司),右侧页面上方“年度”选择当前年份,“账期”选择当前月份前一月;

(5)搜索框中输入“××”(编号),然后点击“查看”按钮,然后单击页面搜索出现的利润表;

(6)弹出页面上方“金额单位”后的下拉框,选择“万元”,然后单击“导出”按钮,等待数据下载完成,单击“返回”按钮;

(7)下载下方表格;

(8)检测“D:\数字员工\数据”下是否有当前年份名字的文件夹,存在则继续下一步,不存在则新建一个,路径为“D:\数字员工\数据\当前年份”,例如:D:\数字员工\数据\2022;

(9)回到“G集团应用中心”页面,点击“数据填报”,在弹出页面单击“数据填报”—“汇总填报表”;

(10)在页面右上角点击公司名称,弹出页面可切换公司(单击勾选,然后点击“确定”),下载子公司月报的录入模板表格;

(11)点击页面右边上方“频度”选择月报,“年度”选择当前年,“月份”选择当前月份前一月;

(12)点击“企业成本明细表”,在弹出页面点击“导出”按钮,录入模板下载后,点击“返回”按钮;

(13)录入模板Excel数据(因涉及公司信息,此项便不具体展开);

(14)在某数据填报系统中,在页面右上角点击公司名称,在弹出页面可切换公司(单击勾选,然后点击“确定”);

(15)点击页面右边上方“频度”选择月报,“年度”选择当前年,“月份”选择当前月份前一月;

(16)点击“企业成本明细表”,在弹出页面点击“导入”按钮,在弹出窗口选择对应的模板文件,单击“打开”后上传,导入成功后点击“返回”按钮。

至此,一个完整的流程分析过程便宣告完成。