更新时间：2020-05-09 15:40:48
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总序
推荐序
前言 “世上无难事，只怕有心人。”——泰伦提乌斯
第1章 羞耻
对于团体心理治疗中羞耻感的觉察：发现被隐藏的情感
定义与表现
文献回顾
为什么羞耻感有隐蔽性
在组员间引起共鸣的话题
轻蔑与鄙视
避免讨论当下
引导内疚感
某些移情现象所蕴含的隐蔽的羞耻
保持“完美治疗师”的错觉
结语
参考文献
团体治疗师的羞耻感：一个鲜少涉及的话题
对于团体治疗师来说包含潜在羞耻感风险的话题
小组带领者的职责和反移情困难
对于小组带领者职责的错误解读
对于治疗师减轻羞耻感和体会自豪感的建议
第2章 敌意
团体心理治疗中的敌意
敌意的来源
治疗方面的注意事项
理论模型
防御性功能
沟通性功能
临床案例
第3章 提议参与团体心理治疗
开启并探索混合团体与个人心理治疗的问题
改变治疗关系
成为团体治疗组员的条件
治疗的可能性
反移情
第4章 金钱
金钱与心理动力取向团体心理治疗
对于暂时搁置文化禁忌的认同
金钱主题在团体治疗中的特殊动力
第5章 间接沟通
团体治疗中带领者对于间接沟通技术的应用
定义
间接沟通作为团体带领技术的重要性
间接沟通与其他间接沟通方式的区别
间接沟通与两种主要的带领目标
对于间接沟通的滥用
第6章 困难来访者
困难来访者：他们在团体心理治疗小组中的形成
主体间性以及它对于团体心理治疗的意义
困难来访者：被忽视和低估的团体资源
困难患者的心理动力及其特征
治疗师的能力与错误
主体间性的变化发展以及它们在造就困难患者过程中所扮演的角色
团体动力
不再满足就诊条件的困难来访者
第7章 沉默
团体心理治疗中的沉默：一种有力量的沟通方式
文献综述
团体治疗中的沉默现象学
团体心理治疗小组中沉默的五种来源
第8章 缺席
心理动力学团体治疗小组中的缺席情况
评估可能造成缺席的因素
为什么团体治疗缺席现象常常得不到重视和讨论
缺席的多重意义
小组成员缺席的隐喻层面
关于取消的政策
第9章 勇气
一个恳请：加强对于团体治疗来访者勇气的认可与肯定
勇气对于团体心理治疗工作的核心意义和重要性
我们的行业倾向于使用价值中立的语言
关于认可勇气重要性的一个理论框架
因为治疗师而产生的医源性阻抗
小组成熟阶段的勇气表现
小剧场：回顾旧日伤痕的意愿
那些看似勇敢却并非如此的决定
关于帮助团体治疗师及时关注并肯定勇气行为的建议
