目标

封面

版权信息

推荐序

前言

第一章 目标的八大非凡益处

为什么我们都需要目标？

创造意义——找到坚持的理由和动力

明确身份——排除外界干扰，专注内心渴望

展现自我——学会扬长避短，做到真实沟通

产生联结——凝聚相同目标的人

提升能量——对梦想永远心怀热忱

激励启发——以人格魅力感染他人

赢得团队信任——带领团队实现既定目标

创造事业差异化——打造与众不同的企业

第二章 如何确立个人目标和团队目标

发现个人目标的七个关键原则

在“高峰时刻”中感受个人目标

确立个人目标的具体步骤

用价值观给个人目标赋能

确立团队目标的五个问句

如何让团队目标激发个体行动

第三章 培养目标心态，改善当下现状

改变心态就是改变生活

将被动变为主动，理想将提前到来

将不可控变为可控，快速扫清前进障碍

将任务变为意图，每件事都能充满意义

用目标心态领导你的生活

第四章 培养目标技能，促进目标实现

卓有成效的六大目标技能

倾听，有效共情

讲故事，争取认同

教练，强化领导

反馈，激励改变

人际关系，发挥影响力

提升专注力，把握关键

第五章 把目标化为行动，成功改变人生

培养领导力

提升抗压力

维持良好关系

培养全球意识

积极拓展人脉

接纳多元与包容

提升适应力

拥抱变革

规划职业生涯

提升幸福感

回归家庭

结语

架构模型范例