组织行为学精要

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作者简介

前言

第一章 组织行为学入门

第二章 组织中的个体差异

第三章 个体行为的基础

第四章 个人行为与组织的匹配

第五章 激励

第六章 群体行为

第七章 团队

第八章 领导

第九章 沟通

第十章 冲突与冲突管理

第十一章 权力与政治

第十二章 组织结构与组织设计

第十三章 组织文化、组织发展及变革

第十四章 组织知识管理与组织学习

第十五章 网络与网络组织

第十六章 新兴组织的兴起与发展