实操6：如何调查员工年龄是否达到16周岁？

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的规定，用人单位禁止招用未满16周岁的未成年人，否则会构成违法用工。因此，单位招聘时，应当要求应聘者提供身份证明。