更新时间：2019-11-15 12:08:33
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序言
第一章 引言
第一节 我国收入分配制度及其演变
一 分配上的平均主义：“大锅饭”和劳动保险阶段
二 重新确立按劳分配原则及社会保险制度探索阶段
三 多种要素参与分配和社会保险制度完善阶段
第二节 收入分配制度与社会保险缴费和待遇水平
第三节 我国工资收入分配与社会保险缴费的基本内涵
一 工资的概念
二 关于社会保险所涉及的工资总额统计口径问题
第四节 我国职工基本养老保险缴费基数的发展演变
一 起始与发展阶段（自20世纪80年代中期职工基本养老保险改革伊始至20世纪90年代中期）
二 深化与完善阶段（自20世纪90年代中期至2006年）
三 规范与明确阶段（2006年至今）
第五节 社会保险缴费工资基数的困惑
一 现行工资统计范围与企业职工基本养老保险人员覆盖范围不一致
二 工资总额概念的模糊造成社会保险缴费基数难以确定
三 现行工资总额统计口径难以适应企业生产方式和工资分配形式的变化
四 聘用、留用的离退休人员的劳动报酬是否要列入企业社会保险费缴费基数
五 工资统计和社保缴费政策不统一增加了核定社会保险缴费基数的难度
六 个人所得税应税基数与职工基本养老保险缴费基数相距甚远的困惑
第六节 社会保险待遇水平的确定与调整
一 职工基本养老保险待遇的确定
二 职工养老保险待遇的调整
第二章 工资收入分配视角下的社会保险缴费与待遇
第一节 职工社会保险缴费与工资收入关联面临的矛盾
一 城镇居民工资性收入下降，职工社会保险缴费紧盯工资确定缴费基数，缺乏公平
二 缴费基数以上年城镇在岗职工社会平均工资为基准，掩盖了不同行业间和不同类型企业间职工的收入差距，进一步扩大了工资分配差距
三 社会保险费占企业总成本比重的讨论
四 允许部分人群适度兼职兼薪获得的合法收入是否纳入社保缴费
五 科技进步和新业态的崛起，对社保缴费公平性的影响
第二节 工资口径对社会保险缴费和待遇的影响
一 关于社平工资和岗平工资
二 岗平工资在缴费和待遇计发中的作用
第三节 企业社会保险缴费水平的争议
第四节 国家或地区的养老保险缴费借鉴
一 养老保险费率方面
二 养老保险费率调整情况
三 养老保险费率改革发展趋势
四 国际社保缴费负担水平情况
第三章 我国部分企业社会保险缴费水平实证
第一节 指标体系
第二节 部分行业劳动力成本分析
第三节 劳动报酬占比与社会保险缴费
第四章 从工资收入分配视角观察社会保险缴费和待遇水平
第一节 基本判断
第二节 社会保险缴费基数面临的矛盾
一 社保缴费工资基数已经不适应经济社会发展的要求
二 工资统计存在缺陷，不符合实际的工资水平
三 社会平均工资与个人实际工资差距较大
第五章 职工基本养老保险待遇水平分析
第一节 衡量养老金待遇水平的标准和尺度
一 根据各方的观点和意见，社会平均工资替代率比较符合我国养老保险制度的实际
二 社会平均工资替代率的合理水平分析
第二节 影响我国养老金替代率的主要因素分析
一 影响养老金替代率的主要因素
二 初次养老金待遇水平的定量分析
第三节 替代率水平的定量分析
一 制度目标替代率
二 养老金替代率下降的制度因素分析
三 测算分析
第六章 养老保险待遇水平的进一步讨论
第一节 替代率的决定因素
第二节 衡量保障水平需要考虑的因素
一 基本养老金贡献率
二 养老金占GDP的比重
三 实际养老金指数情况
第七章 最低养老金问题
第一节 最低养老金标准问题的提出
第二节 最低养老金的是与非
第八章 我国职工基本医疗保险筹资问题
第一节 我国医保筹资机制发展历程和现状
第二节 医保筹资政策及运行现状
一 职工基本医疗保险筹资
二 城乡居民基本医疗保险筹资
第三节 我国基本医保筹资的主要特点
一 职工基本医疗保险
二 城乡居民基本医疗保险
三 筹资机制的改革探索
第四节 我国基本医疗保险筹资面临的主要问题
一 职工医保方面
二 居民医保方面
第五节 基本医疗保险筹资的理论分析
一 医疗保险筹资的基本理论问题
二 影响基本医疗保险筹资的主要因素及测量指标
三 基本医疗保险适度缴费水平数理模型
第九章 基于工资收入分配视角下的社会保险缴费及待遇改革建议
第一节 做实社会保险缴费基数，不盲目降低社会保险费率
一 单位缴费基数的确定
二 个人缴费基数的确定
第二节 针对不同行业和地区精准施策，区别不同情况降低企业成本
第三节 经济困难甚至经济危机时期，审慎降低或削减社保费
第四节 完善养老保险筹资和待遇政策
一 确立适度的替代率区间
二 加快养老保险具体参数改革
三 降低基本养老金贡献率
