更新时间：2022-06-17 14:07:14
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推荐序
前言
第1章 什么是社会契约
期望与社会契约
社会契约之于公共部门与私营部门
是什么瓦解了社会契约？技术和女性角色的转变
社会契约面临的新压力：老龄化、人工智能和气候变化
社会契约将何去何从
第2章 儿童
人尽其才的经济
家庭 VS. 国家与市场
发达经济体的育儿方式
发展中国家的育儿方式
育儿方式与女性就业
育儿方式对儿童的影响
未来的家庭模式
第3章 教育
是什么让教育如此重要？
解决问题的能力与灵活性
最重要的是早几年
终身学习
应该由谁支付？
一个更加公平的教育制度
第4章 健康
界定全民医疗保健服务的最低保障水平
应当如何提供医疗保健服务？
医疗支出普遍在增长
医疗保健服务应如何分配？
更加数字化的医疗未来
个人责任和社会责任——平衡点位于何处？
第5章 工作
工作发生了什么变化？
更加灵活的工作对劳动者意味着什么？
未来的工作将有何变化？
社会契约应当如何变革？
设定收入底线
为灵活就业者提供保障
帮助劳动者调整适应
第6章 养老
老龄化和变化的劳动力市场
改革养老金制度的挑战
延迟退休
将所有人纳入养老金体系
分摊风险与灵活退休
由谁来照顾老人？
在21世纪老去
死亡的尊严
养老费用支付问题
第7章 代际问题
生活水平：代与代以及国与国之间的差异
国家债务：留给下一代的“遗产”
环境“遗产”
定义代际可持续性
弥补环境损失
通往新的代际社会契约
第8章 一份新的社会契约
我们对彼此负有更多的义务
提高生产力
重新思考财政政策：我们如何为新社会契约提供资金？
面向企业建立新社会契约
新社会契约的政治性
迈向21世纪的新社会契约
致谢
注释
图表来源
